Optimiser ses entretiens annuels et professionnels

Formation créée le 25/04/2025. Dernière mise à jour le 05/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Optimiser ses entretiens annuels et professionnels


Objectifs de la formation

  • Identifier les conditions de réussite de l’entretien annuel et de l’entretien professionnel
  • Appliquer les techniques de conduite d’entretien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables d’agence
  • Animateurs réseau
  • Directeurs réseau
Prérequis

Contenu de la formation

Piloter les entretiens annuels
  • Comment donner plus de sens à ces deux entretiens.
  • Différencier entretien d’évaluation et entretien professionnel : cadre légal, objectifs, bénéfices, posture managériale, durée estimative.
  • Préparer l’entretien : les conditions de réussite, les supports.
  • Quelques pièges à éviter.
  • Revisiter ses entretiens : le questionnement à privilégier pour chaque entretien.
S’entraîner à la réussite des entretiens
  • Camper le décor de l’entretien et mettre en confiance.
  • Faire le bilan de l’année écoulée.
  • Associer à la recherche de solutions.
  • Recenser les besoins, fixer de nouveaux objectifs.
  • Analyser les potentiels, les perspectives professionnelles, les besoins.
  • Mettre en place un plan d’action et d’accompagnement personnalisé.
  • Et après ?

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement préformation. Evaluation formative sous forme continue, à partir des retours d’expérience, des ateliers pratiques, études de cas et mises en situation. Evaluation en fin de formation des compétences acquises et satisfaction des participants.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Analyse et co-développement des pratiques professionnelles Etude de cas et travaux en sous-groupes Brainstorming Slides à disposition des participants sur notre plateforme digitale.